Chef du Service Educatif H/F - Pôle Emploi

Rattaché(e) à la direction, le/la Chef(fe) de service éducatif :
- Encadre et anime les équipes éducatives et socio-éducatives de plusieurs unités de vie.
- Pilote l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés (outils SERAFIN-PH).
- Coordonne les admissions, le suivi des parcours et la communication avec les familles.
- Supervise les plannings éducatifs et contribue à la gestion RH en lien avec la direction.
- Participe à la démarche qualité, aux audits et à l'amélioration continue des pratiques.
- Représente le pôle éducatif dans les instances internes (CVS, comités, réunions pluridisciplinaires).
- Participe au roulement d'astreinte cadre et à la vie institutionnelle.
Profil recherché
- Diplôme d'État du secteur éducatif : Éducateur Spécialisé, Éducateur Technique Spécialisé, Moniteur-Éducateur...
- Formation complémentaire : CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 en management du secteur social ou médico-social.
- Expérience en encadrement d'équipes et en accompagnement de publics en situation de handicap souhaitée.
- Leadership bienveillant, sens de l'organisation, écoute, rigueur et esprit d'équipe indispensables.
- Maîtrise des outils numériques (Imago DU, Ageval, Pack Office).
Rejoindre la MAS d'Alesti, c'est :
- Intégrer une structure à taille humaine où la bientraitance et la coopération guident l'action.
- Contribuer à un projet d'établissement participatif et innovant.
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire engagée et une direction accessible.

Experience: 2 An(s) - MANAGEMENT MEDICO SOCIAL

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.