Recrutement Centre Hospitalier Intercommunal du Vall

Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Centre Hospitalier Intercommunal du Vall

  • Salles-la-Source - 12
  • CDI
  • Centre Hospitalier Intercommunal du Vall
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

L'assistant(e) Social(e) au CHI du Vallon intervient dans les services SMR et EHPAD.

Missions principales :
L'assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les personnes, familles ou groupes confrontés à des difficultés sociales, économiques ou personnelles à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Objectifs :
- Accueillir, écouter et accompagner les usagers dans leurs démarches.
- Évaluer les situations et mettre en oeuvre des actions adaptées.
- Participer à la prévention de l'exclusion et à la protection des personnes vulnérables.
- Travailler en réseau avec les partenaires sociaux et institutionnels.

Activité :
- Accueillir et informer le public.
- Évaluer les besoins et élaborer un diagnostic social.
- Mettre en place un plan d'aide individualisé (accompagnement budgétaire, accès aux droits, logement, emploi, santé.).
- Orienter vers les structures compétentes.
- Assurer un suivi administratif et rédiger des rapports sociaux.
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux dispositifs partenariaux.
- Contribuer à des actions collectives de prévention ou d'information

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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