Cuisinier - Cuisinière H/F - Crepe Touch Chambly

Dans le cadre du développement de notre restaurant à Chambly, nous recherchons des cuisiniers / cuisinières en CDI

Avantages :
- Poste sans coupure, horaires en continu
- Prime mensuelle sur objectif
- Repas sur place possible
- Remise

Le cuisinier tient un rôle déterminant dans la qualité du service et production.

Vous êtes disponibles pour travailler les soirs et les week-end et pouvez facilement vous rendre à Chambly (voiture principalement)

Missions principales :
Prépare les ingrédients salées, sucrées et garnitures, plats salés, Salades, glaces, et Milkshakes
Confectionne les pates à crêpes, à galettes et à gaufres
Assiste le responsable de cuisine dans les approvisionnements et le contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Assure la production du service soutenue en cadence
Nettoie le matériel de cuisine, stockages, surfaces de préparation
Assure la mise en place des postes Crêpes, galettes, Gaufres, salades bar et plats chauds
Peut assurer, par roulement, la plonge
Maitrise les procédures, les Fiches techniques de préparation
Intervient sur les postes Crêpes, Gaufres, Frites, Desserts et Salades
Démarre la production des Pâtes à Crêpes (Salées et Sucrées), Sarrasin et Gaufre
Contrôle et Renseigne les fiches températures des chambres Froides et Frigos
Contrôle les DLC et noter sur la feuille de pertes les déchets alimentaires
Organise les Réassorts des Stocks Tampons

Qualités :
Savoir lire et écrire, et maitriser parfaitement le Français
Capacité d'adaptation et à travailler en équipe
Maitrise des règles d hygiène et sécurité alimentaire
Assiduité et ponctualité

Experience: 12 Mois

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.