Régisseur du Site de Versailles H/F - Service Public
- Versailles - 78
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le Service de la Régie des oeuvres du C2RMF est un des deux services, avec l'équipe "assitance & conseil aux musées" (6 personnes), qui constituent le département de la Conservation Préventive.
Il est composé de 7 personnes :
- 1 chef de service, régisseur ;
- 3 régisseurs (1 pour chacun des sites du C2RMF)
- 2 installateurs-monteurs d'oeuvres d'art sur les sites de Paris
- 1 technicien de régie sur le site de Versailles.
Le service de la Régie a pour missions :
- d'organiser et coordonner les mouvements d'oeuvres (arrivées, départs, transferts inter-sites) au sein des locaux du C2RMF ; d'assurer la gestion informatisée des mouvements d'oeuvres sur le logiciel OSCAR ; de veiller au respect par tous des procédures administratives et, plus généralement, des bonnes pratiques liées aux mouvements des oeuvres et à leur conservation
- d'assurer la bonne conservation des oeuvres (suivi du climat, veille sanitaire, entretien et aménagement des réserves, etc.) ; de réaliser leur récolement annuel
- de rédiger et mettre à jour des procédures d'urgence (PSBC et PPCI)
- de contribuer au rayonnement de la discipline, du Département de la conservation préventive et du C2RMF plus généralement, en dispensant des enseignements ou formations, en participant à des groupes de travail, en intervenant lors de conférences ou journées d'études, etc.
Le Service de la Régie participe activement aux projets transversaux du C2RMF.Au sein du département de la Conservation Préventive, le régisseur sera placé sous l'autorité directe du chef du service de la régie des oeuvres.
Il sera chargé des missions relatives à la régie des oeuvres sur le site de la Petite écurie du Roi à Versailles, et travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Régie. Au quotidien, il collaborera activement et harmonieusement avec le technicien de régie, pour l'ensemble des missions.
Il assurera l'organisation et la gestion logistique et administrative de tous les mouvements d'oeuvres (arrivées, départs, transferts inter-sites) confiées au site de Versailles du C2RMF. Il sera chargé du suivi informatisé des mouvements d'oeuvres sur le logiciel OSCAR et du récolement annuel. En lien avec ses collègues, il pourra être force de proposition pour développer ou améliorer des outils informatiques de gestion et de traçabilité des oeuvres.
Il contribuera à la conservation des collections prises en charge par le C2RMF et s'assurera du respect des bonnes pratiques et procédures administratives liées aux mouvements des oeuvres.
Il rédigera des constats d'état et gèrera les réserves en y surveillant les conditions de conservation, en particulier le climat et en réalisant une veille sanitaire sur les oeuvres.
Il manipulera seul (ou en binôme) les oeuvres (transferts, campagnes photographiques, interventions en restaurations, analyses...) et sera amené à faire des conditionnements.
Il mettra à jour chaque semaine la liste des oeuvres prioritaires conservées sur le site de Versailles dans le cadre des astreintes scientifiques du week-end. Il contribuera à la rédaction et à la mise en place des procédures d'urgence (PSBC et PPCI).
Dans le cadre des travaux de rénovation de l'aile de Sceaux, il organisera conjointement avec la cheffe de la régie, le technicien de régie et l'ensemble des collègues du C2RMF, l'emménagement dans les nouveaux locaux et accompagnera de façon proactive la reprise d'activité, après la réouverture. En concertation étroite avec la cheffe de service, il adaptera les méthodes de travail et procédures au regard des nouveaux espaces, du redéploiement des ateliers et de la nouvelle organisation. En collaboration avec le technicien de Régie, et sous la supervision de la cheffe de service, il mettra en oeuvre et assurera les actions de conservation préventive dans ces nouveaux espaces ; de la même façon, il rédigera le PSBC de l'aile de Sceaux et s'assurera de sa mise à jour.
Dans le cadre des travaux de rénovation de l'aile de Paris (2028), il sera le référent du service, avec le technicien de Régie, sur les questions de régie et conservation préventive.
Il sera amené à collaborer avec l'ensemble des départements sur des projets transversaux.
Il pourra contribuer au rayonnement de la discipline, du Département de la conservation préventive et du C2RMF plus généralement, en dispensant des enseignements ou formations, en participant à des groupes de travail, en intervenant lors
Le profil recherché
Vous êtes titulaire de catégorie A de la fonction publique (Corps de CHED ou équivalent) ou agent contractuel de niveau équivalent.
Vous possédez un diplôme équivalent au moins au niveau master II, idéalement dans le domaine de la régie des oeuvres et/ou de la conservation préventive.
Vous possédez une bonne expérience en régie des oeuvres et en conservation préventive.
Vous maîtrisez parfaitement la manipulation des oeuvres d'art et avez une bonne pratique des conditionnements.
Vous maîtrisez les procédures liées à la gestion des oeuvres et des réserves.
Vous êtes vigilant, rigoureux, organisé ; vous êtes réactif et possédez d'excellentes capacités d'écoute et d'adaptation.
Vous aimez travailler en équipe, êtes bienveillant et êtes apprécié pour vos qualités relationnelles et humaines.
Compétences techniques :
Maîtrise de la régie et des mouvements d'oeuvres. Expert.
Maîtrise de la manipulation, des conditionnements et du transport des oeuvres. Expert.
Maîtrise des principes et des outils de la conservation préventive. Maîtrise.
Maîtrise des logiciels de bases de données, de suivi du climat, de traitement de texte et de calcul. Maîtrise.
Connaissance du cadre réglementaire et déontologique des musées de France, du ministère de la Culture et de son organisation. Maîtrise.
Savoir-faire :
Planification, organisation et réalisation des mouvements d'oeuvres.
Gestion et prévention des risques liés à la conservation et la manipulation d'oeuvres.
Sens de l'analyse et de l'initiative.
Intervention en situations d'urgence.
Travail en équipe.
Compétences comportementales :
Sens de l'organisation, sang-froid et adaptabilité.
Gestion du stress. Pragmatisme.
Sens de l'analyse et esprit de synthèse.
Sens du dialogue, communication bienveillante et efficace.
Évolution aisée avec des interlocuteurs variés, qualités relationnelles.
Discrétion et confidentialité.