Chaudronnier - Chaudronnière H/F - Alfa Consult
- Vendargues - 34
- Intérim
- Alfa Consult
Les missions du poste
Nous sommes une agence indépendante Implantée depuis février 2008 sur Montpellier, nous intervenons auprès d'une clientèle variée sur le bassin languedocien.
Adhérente au RESEAU APRIME, nous avons de ce fait une présence nationale pour vous accompagner efficacement sur l'ensemble du territoire français.Alfa Intérim recrute pour son client, acteur majeur dans la fabrication de cheminées de luxe reconnues pour leur excellence artisanale et leur design haut de gamme. Vos missions : Intégré(e) à une équipe passionnée et experte, vous participerez à la fabrication de pièces sur mesure. Vos missions principales seront : Lecture de plans techniques et prise de côtes Traçage, découpe, formage et assemblage de pièces métalliques Soudure (TIG/MIG) et finition soignée Contrôle qualité des pièces réalisées Respect des règles de sécurité et des exigences qualité du luxe
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur (industrie, artisanat ou luxe) Vous avez le sens du détail, de la rigueur et du travail bien fait Vous aimez travailler sur des pièces uniques et complexes Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).