Cariste H/F - Interaction
- Montreuil-sous-Pérouse - 35
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Le Groupe Interaction, avec plus de 100 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.INTERACTION VITRE recherche pour le compte de son client situé à Vitré spécialisée dans la fabrication d'aliments pour les exploitations agricoles, un(e) magasinier cariste H/F.
Au sein de l'entrepôt, le/la magasinier cariste H/F assure la gestion et la manutention des marchandises afin de garantir un approvisionnement optimal et une organisation efficace des stocks.
Vos missions :
- Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité
- Ranger et stocker les produits dans les emplacements dédiés
- Préparer les commandes selon les demandes des exploitations agricoles
- Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité pour déplacer les produits
- Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage
- Participer aux inventaires périodiques des stocks
Compétences attendues :
- Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt et conduite de chariot élévateur
- Capacité à organiser et gérer les stocks avec rigueur
- Bonne communication pour travailler en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Respect des consignes et procédures internes
Avantages :
- Horaires en 2x7
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).