Conducteur Travaux Principal Lot TCE H/F - TIM

Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.Notre client, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au coeur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! En neuf comme en réhabilitation, IL intervient sur l'ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d'activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets.Recute / Coordinateur travaux lots TCE.-PROJET IMMOBLE DE RESIDENCES PRIVES.Assurer la préparation des chantiers, le suivi d'exécution et la coordination des parties prenantes.Attaché au Directeur d'activité, vous ferez partie de notre chaleureuse équipe et vos challenges seront :

Suivre les chantiers de Réhabilitation .
Faire respecter le cahier des charges (qualité, délais, rentabilité.) ;
Participer et organiser les réunions de chantier ;
Suivre le planning et traiter et transmettre les remontées d'informations
Coordonner et gérer l'intervention des sous-traitant
Suivre l'établissement des situations de travaux et leur règlement.Représenter l'entreprise auprès du client et des organismes extérieurs.Garantir le respect des règles en matière de Sécurité, Qualité et Environnement.Ces missions pourront évoluer en fonction de l'activité.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.