Agent d'Exploitation d'Espace de Loisirs sur Neige H/F - Widoo Gliss

Wiidoo Gliss est un espace de loisirs sur neige situé dans les Vosges à La Bresse, dans la vallée du Chajoux, en face du Lac de la Ténine accueillant une clientèle familiale. Activités ludiques et de découverte de la neige (luge, bouée, ski pour débutants, espace motricité pour enfants en bas âge, parcours raquettes à neige) avec un tapis roulant. Restauration et location de matériel viennent compléter le complexe.Nous recrutons des agents d'exploitation pour l'espace de loisirs de montagne Wiidoo Gliss pour la saison hiver 2025-2026 (Vosges 88).

Vos missions : Avant et après l'ouverture de la saison, mise en place du site. Puis chaque journée d'ouverture à la clientèle :

Préparation de l'accès du site pour l'accueil du public (déneigement avec turbine et pelle à neige).
Mise en place des activités et du matériel lié aux activités (bouées, modules de ski...) et sécurisation des espaces dédiés aux activités (installation de filets, préparation simple de piste de luge).
Au fil de la journée, entretien et remise en place des espaces d'activités, surveillance du bon fonctionnement des activités, remise en place de filets, gestion de la qualité de glisse des pistes de bouées.
Accueil de la clientèle familiale, surveillance de la sécurité et du respect du règlement d'activité. Organisation et surveillance de la circulation, de l'accès et de l'embarquement des passagers au tapis roulant, c'est-à-dire : s'assurer de l'organisation et de l'aménagement des files d'attente précédant le départ, contrôler la validité des titres de transport, s'assurer du bon déroulement des départs et être attentif aux difficultés des clients.
Contexte du poste :

CDD temps plein de 35h/semaine (décembre à mi-mars).
Débutants acceptés.
Est un plus (sans obligation) si vous avez de l'expérience ou des compétences en tant qu'hôte de caisse ou agent de location de ski, un diplôme de pisteur de ski alpin ou ski de fond, une qualification PSE1-2.
Temps partiel possible durant les vacances d'hiver (Noël, février) ou les week-ends.
Conditions de travail : Travail en montagne en conditions hivernales, flexibilité des horaires.

Horaires en journée uniquement, entre 8h30 et 18h maximum (en continu).
Week-ends compris.
2 à 3 jours de congé par semaine (jours à définir). Pause méridienne sur place.
Poste non logé.
Possibilité de reconduction pour la saison estivale.
Salaire :

Selon compétences et expérience dans le poste.
Savoir-faire professionnels :

Sens du contact
Politesse, présentation professionnelle
Ponctualité
Accueillir des familles (enfants, parents, grands-parents)
Orienter, informer une personne
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Contrôler les systèmes de sécurité
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public
Ranger un espace
Travail en extérieur, travail physique
Résistance aux diverses conditions météo (neige, pluie, froid, vent, soleil)
Savoir-être professionnels :

Valoriser les valeurs de l'entreprise
Respecter les règles de l'entreprise
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Faire preuve d'autonomie
Être poli, courtois et patient avec les clients et vos coéquipiers
Ponctualité
Un moyen de locomotion est fortement recommandé pour accéder à la station. Pas de possibilité d'hébergement sur place.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.