Recrutement Pôle Emploi

Chef - Cheffe de Station Fruitière H/F - Pôle Emploi

  • Lansargues - 34
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 21 novembre 2025
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Les missions du poste

Je suis agriculteur, et je recherche une personne pour m'épauler dans le conditionnement des melons et pastèques l'été.
La saison se déroule de début juin à mi-août et le conditionnement s'effectue du lundi au samedi.
Le poste consiste à encadrer une équipe d'une dizaine de personnes et d'en gérer l'organisation en fonction des commandes.
Cela nécessite des compétences de management, d'organisation et de gestion du stress.
De septembre à mai, le poste change car nous n'avons pas de conditionnement sur cette période. La personne en fonction de ces compétences pourra travailler dans la plantation et la récolte des salades, à faire différents travaux agricoles, utiliser des engins agricoles ( tracteurs ). Le poste sera construit avec la personne recrutée. Si le poste hors de la période estivale ne vous convient pas, nous sommes disposés à employer de façon saisonnière de mai à août.
Notre exploitation est une entreprise familiale et nous mettons l'accent sur le bien-être et la bonne ambiance générale dans le travail d'équipe.
Un réfectoire est mis à disposition pour les temps de pause.
Nous acceptons toutes les candidatures du débutant au plus expérimenté, l'important pour nous est de recruter une personne motivée avec un bon état d'esprit.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Organiser le traitement des commandes,Utiliser les outils numériques

Langues: Français exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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