Infirmier - Infirmière en Foyer d'Hébergement H/F - Assoc nous Aussi

Le Foyer d'Hébergement a comme mission première d'accueillir des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en E.S.A.T. obligatoirement.
Il est ouvert 24h/24h et 365 jours par an.

En tant qu'infirmier(e) vous exercez vos missions au sein de notre Foyer d'Hébergement La Renaissance à Saint-Julien en Genevois qui accueille 24 résidents adultes en internat. Vous serez en charge de :
- Réceptionner et vérifier les PDA, gérer les stocks, préparer quelques piluliers hors PDA et s'assurer d'avoir les ordonnances à jour.
- Gérer la mise à jour et la mise en réseau des informations composant la fiche médicales d'urgence.
- Tenue des dossiers médicaux des usagers.
- Etre Personne Ressource pour l'ensemble de l'équipe de professionnels par rapport aux situations médicales et de soins des résidents.
- Réaliser des soins infirmiers ponctuellement.
- Effectuer un travail de prévention autour de la santé.
- Assurer la gestion et l'organisation de la prise en charge des urgences médicales.
- Collaborer dans le cadre de la rédaction des Projets Personnalisés des résidents.

Ce que vous apporterez à l'équipe :
Vous êtes une personne motivée, rigoureuse qui apporte écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées.
Vous êtes inscrit(e) à l'ordre des infirmiers.

Votre parcours, vos atouts :
- Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier/ère.
- Une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap est appréciée.
- Compétences clés :
o Connaissances théoriques et pratiques dans la prise en charge des personnes et la personnalisation de l'accompagnement.
o Accueillir, orienter et renseigner un patient.
o Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux.
o Conseiller, accompagner une personne.
o Réaliser des soins infirmiers.
o Savoir-être professionnel.
o Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de précision.
o Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
o Être à l'écoute.

Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI, 50 % (17,50h), travail en journée la semaine.
- Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté.
- Congés supplémentaires et avantages CSE.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.