Assistant Social Polyvalent Secteur Albertville H/F - Departement de la Savoie

Vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés. Vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits. Vous participez à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) . Vous agissez en faveur du développement social local .

Vous assurez les missions suivantes :
Accompagnement social des usagers (accueil, écoute, évaluation, information, orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile
Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits
Mettre en oeuvre les dispositifs et procédures existantes pour apporter une réponse adaptée
Réaliser les évaluations sociales
Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées
Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP)

Pilotage et animation de projets et actions de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance
Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en oeuvre
Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département
Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire

Responsabilités particulières de la fonction :
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l'ensemble des intervenants du secteur
Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux

Experience: 12 Mois - sur poste similaire

Compétences: Analyse de la situation familiale,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluation des besoins individuels,Gestion de cas complexes,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Rédaction de rapports sociaux,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de médiation sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Assister les personnes en difficulté,Assurer la confidentialité des échanges,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Proposer des solutions adaptées à chaque cas,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.