Conseiller Socio-Professionnelle - C.C.A.S. d'Armentieres H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Armentières - 59
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Direction du CCAS, vous êtes un manager de proximité. Vous aimez développer de nouveaux projets en associant vos équipes à la réflexion. Votre connaissance des acteurs locaux, vous permet de déployer les activités du CCAS sur l'ensemble du Territoire sous votre coordination. A l'aise avec le travail pluridisciplinaire, vous êtes motivé par le partage d'activité avec le service Autonomie du CCAS.
- Politique action sociale:
- Objectiver les enjeux locaux en lien avec les politiques sociales
- Proposer et mettre en oeuvre des actions nouvelles
- Développer des partenariats et des coopérations internes et externes
- Contribuer à l'analyse des besoins du territoire
- Coordination :
- Développer des actions de prévention et de formation à destination des agents
- Piloter les dispositifs déployés dans le cadre de l'action sociale
- Encadrer et manager les équipes :
- Piloter et accompagner les agents au coeur de leurs activités
- Respecter les dispositions organisationnelles et réglementaires
- Conduite de projet
- Développer des projets dans le champ des politiques d'action sociale
- Rechercher de financements
- Favoriser le dialogue institutionnel avec les financeurs
- Coordonner des actions et collaborations partenariales
- Gestion administrative et budgétaire
- Appliquer et réactualiser les outils réglementaires et outils internes
- Mettre en place des outils de gestion des activités et d'indicateurs de suivi
- Élaborer les courriers, notes, éléments de langage
- Établir un rapport d'activité annuel
- Assurer le pilotage budgétaire et comptable: politique d'engagement, suivi des procédures de marchés, suivi comptable, préparation
Le profil recherché
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques d'action sociale
- Maîtrise de la gestion de personnel
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances en comptabilité publique, gestion budgétaire, marché
- Capacité à conduire et fédérer une équipe
- Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services