Un·e Responsable Administratif et Financier - Commune de Saran H/F - Communes

La Ville de Saran recherche
Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs

Un.e Responsable
Administratif et Financier

Cat. A - Attaché

SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs... renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.

La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales.
Au coeur d'une direction aux missions variées (éducation, loisirs, culture, périscolaire, sport, jeunesse), vous contribuerez directement à la fiabilité des procédures, à la dynamique budgétaire et à l'efficacité du pilotage administratif.
Véritable soutien stratégique de la Direction de la DEL, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation, le suivi et l'évaluation des actions portées par la direction.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045251121000956-e-responsable-administratif-financier?pk\_campaign=ep

Compétences requises :

Diplômes / Formation / Concours
- Formation supérieure en gestion publique locale ou contrôle de gestion.
- Concours d'Attaché Territorial apprécié

Compétences techniques
- Management d'équipes et conduite de projets.
- Solides capacités rédactionnelles et de communication.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise de la bureautique et d'un tableur (niveau avancé).
- Connaissance des outils d'inscription/facturation (Concerto - Arpège).
- Bonne connaissance de la nomenclature comptable M57.
- Bonne connaissance du droit administratif et des marchés publics.

Compétences comportementales
- Sens de la communication, écoute et pédagogie.
- Capacité à organiser, prioriser et structurer l'activité.
- Faculté à déléguer, informer et rendre compte.
- Rigueur, réactivité et fiabilité.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Forte culture du service public.