Référent Projets Personnalisés et Cpom - Ccas de Saint Cyr sur Mer H/F - Centres communaux d'Action Sociale

-Référente des projets personnalisés
-Coordinatrice du CPOM

1/Référente des projets personnalisés :
-Elaborer les projets personnalisés et en assurer leur suivi dans le respect de la règlementation en vigueur
-Assurer une veille juridique des projets personnalisés et mettre à jour sa trame si nécessaire
-Établir un lien de confiance avec les résidents, être à l'écoute, identifier leurs besoins et leurs attentes à travers les projets personnalisés
-Partager avec l'équipe de la résidence les projets personnalisés afin de favoriser un accompagnement personnalisé des résidents

2/Coordinatrice du CPOM
-Coordonner la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du CPOM
-Veiller à la diversité des axes de prévention et proposer des actions adaptées aux souhaits des résidents, en lien avec l'animatrice
-Assurer le budget du forfait autonomie
-Être l'interlocuteur privilégié des intervenants CPOM
-Assurer le planning des intervenants et son suivi
-Accueillir les intervenants et préparer la salle d'activité
-Assurer les enquêtes de satisfaction du CPOM auprès des résidents
-Assurer le bilan quantitatif et qualitatif du CPOM
-Participation à la commission Animation (CVS)
-Participer aux réunions d'équipes et aux transmissions d'informations
-Faire remonter les difficultés ou dysfonctionnement à la direction

3/Soutien à l'animation
-Rédaction de la gazette mensuelle
-Participation à l'élaboration et rédaction du programme d'animation
-Être force de proposition afin de favoriser la diversité et l'innovation des activités, en lien avec les souhaits des résidents et le fonctionnement de l'établissement
-Favoriser l'insertion et la participation des résidents à la vie collective
-Veiller auprès des résidents de la connaissance du programme d'animation
-Accompagner les résidents en sortie

4/ Veiller à la sécurité et au confort des résidents
-Répondre aux appels des résidents (téléalarme) et apporter une réponse adaptée à la situation
-Répondre aux appels SSI et apporter une réponse adaptée à la situation
-Favoriser la convivialité, la communication et l'esprit d'équipe
-Participer aux différentes formations obligatoires (SST, SSI, en relation avec le poste, avec le public âgé, etc.)
-Encadrer des stagiaires
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Participer aux différentes réunions de travail
-Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leur projet personnalisé
-Participer aux évènements spécifiques de l'établissement
-Assurer des astreintes de manière ponctuelle

Compétences techniques (savoir-faire) :
-Mise en oeuvre des projets personnalisés
-Mise en oeuvre du CPOM
-Pilotage de projets (élaboration, conception, évaluation)-
Maitrise d'un budget
-Communication et coordination des partenaires
-Concevoir et animer des activités diversifiées

Compétences professionnelles :
-Autonomie de travail
-Prise d'initiative dans le respect de l'organisation collective
-Planification et gestion des priorités
-Maitrise des outils de communication et de bureautique
-Rendre-compte et respecter l'organigramme
-Sens du service public

Compétences relationnelles (savoir-être) :
-Travail en équipe, entraide, solidarité et communication bienveillante
-Sens de l'observation et de l'analyse
-Être réactif, organisé et rigoureux
-Écoute active et bienveillante avec le public, les familles et les professionnels
-Posture professionnelle adaptée dans la relation au public
-Posture professionnelle adaptée aux situations d'urgence
-Être garant de l'image du service public
-Appliquer les obligations de réserve et le secret professionnel