Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F - Adin Ederra
- Hasparren - 64
- CDI
- Adin Ederra
Les missions du poste
service d'aide à domicile 100 salariées sur les secteurs de St Palais, Iholdy, Larceveau ainsi qu'Hasparren, Brsicous et UrtLe (la) responsable de secteur, sous la responsabilité de la directrice du SAD, assure un rôle pivot dans l'organisation du service . Il /elle évalue les besoins et assure la mise en oeuvre et le suivi des interventions au domicile dans le respect du code du travail et de la convention collective. Il elle assure aussi l'encadrement des équipes d'intervention. Il /elle porte les valeurs et les projets de l'association et contribue à son développement
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées,Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contrôler et évaluer la qualité du service rendu,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants,Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.