DGA - Die - Ac - Chef du Bureau du Pilotage des Soutiens de la DGA H/F - Direction générale de l'armement (DGA)

Entité unique, la DGA permet à la France d'être au rang des premières nations mondiales en matière de maîtrise technologique de défense, de conduite de projets complexes, de coopérations et d'exportations. Force d'expertise, d'essais et d'ingénierie, la DGA a pour missions :
-D'équiper les armées en assurant la maitrise d'oeuvre étatique du système de défense ;
-De fournir une capacité d'anticipation stratégique, technologique et industrielle pour concourir à la défense et à la sécurité nationale ;
-De promouvoir une approche pragmatique de la coopération et soutenir les exportations ;
-D'orienter et soutenir la base industrielle et technologique de défense dans une logique de souveraineté
-De maintenir le fondement de la dissuasion nucléaire et développer la capacité cyber du ministère au profit de la sécurité nationale.
Au sein de la direction de l'ingénierie et d'expertise (DIE), la sous-direction du pilotage de l'activité et des soutiens (SDPAS) :
- coordonne les prestations confiées et pilote l'emploi des ressources de la DIE
- assure la déclinaison de la politique de soutien général du ministère
- élabore, en lien avec le service technique de la direction, la stratégie immobilière de la DGA
- élabore et met en oeuvre la politique ministérielle en matière environnementale
- élabore, propose et met en oeuvre la politique de rémunération des services rendus par la DGA
- assure le contrôle de gestion et organise la comptabilité analytique de la directionRelevant du sous-directeur du pilotage de l'activité et des soutiens, le poste est responsable de la mise en place et de l'animation d'une organisation des acteurs du soutien de la DGA adaptée au recours aux opérateurs ministériels dans les domaines de l'administration générale et des soutiens communs, AGSC (hors RH et systèmes d'information). L'organisation et les modes de fonctionnement à instaurer doivent garantir à la DGA l'obtention d'un soutien de qualité et adapté à l'exercice de ses missions. Le poste visera à améliorer l'efficience des services apportés et la juste satisfaction des besoins.

Les enjeux du poste consistent à :
- assurer le pilotage de la relation avec les opérateurs ministériels de soutien SCA, SID, DTIE, SDBA, AMG et avec le CICOS au titre de la coordination des soutiens.
- conduire le dialogue de gestion au niveau central avec les opérateurs et s'assurer de la bonne mise en oeuvre de ce dialogue au niveau local.
- assurer la mise en oeuvre du schéma d'embasement de la DGA et son bon fonctionnement.
- assurer l'animation fonctionnelle renforcée du réseau des soutiens de la DGA dans le domaine de l'AGSC.
- assurer la mise à disposition des entités de la DGA de moyens matériels adaptés.
- assurer le rôle de grand compte pour le soutien de la DGA sur le site de Balard et en particulier le casernement des entités de la DGA.

Vous justifiez d'une solide expertise dans le métier du soutien général et devez posséder de fortes capacités de management vous permettant de mettre en oeuvre les politiques de la DGA en matière de soutien et de négocier le juste niveau de soutien auprès des opérateurs ministériels spécialisés (CIRL, CIMOB, CIM, CIMCI, SEO...), et aussi de soutenir votre équipe soumise à de nombreuses pressions du fait en particulier de la centralisation au sein du bureau des remontées des entités de la DGA vis-à-vis des opérateurs de soutien. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous devrez ainsi posséder un solide savoir-faire dans le domaine relationnel afin de développer et maintenir le réseau des acteurs DGA du soutien, de façon à permettre un recours au soutien homogène par toutes les entités de la DGA, à conduire les changements, à partager les expériences des différentes entités pour améliorer le fonctionnement global. Vous devrez aussi faire preuve de ténacité dans les négociations avec les opérateurs de soutien pour faire valoir les besoins de la DGA. Enfin, le soutien étant un domaine très sensible vis-à-vis des personnels, vous devrez assurer des synthèses d'une part pour les remontées vers différentes directions de la DGA ou le COMEX, mais aussi pour préparer les réponses aux organisations syndicales dans le périmètre de l'activité du bureau.