Consultant Stagiaire Organisation et Management - Secteur Financier H/F - Ailancy Advisory

Ailancy Advisory est un acteur de référence du conseil en Stratégie Opérationnelle, Organisation et Management pour le secteur financier. Forts de 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grandes banques, sociétés de gestion, dépositaires et assureurs dans leurs projets stratégiques.

Notre ADN : une connaissance fine des métiers financiers, une approche pragmatique et la volonté de livrer des solutions concrètes et durables. Chez Ailancy Advisory, chacun contribue activement aux transformations de l'industrie financière.

Notre style : proximité, bienveillance et solidarité au quotidien. Nous travaillons sérieusement sans nous prendre trop au sérieux.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise à taille humaine, favorisant la créativité et la collaboration directe avec les Associés.
- Une culture sans silos, permettant à chacun d'explorer différents métiers et secteurs.
- Un déploiement international (Luxembourg, Tunis, Casablanca) et des bureaux au coeur de Paris 8.
- Une culture conviviale : afterworks, séminaires et événements internes.
- Des avantages attractifs : tickets restaurant (12 EUR/jour), prise en charge transport à 50 %.

Notre engagement RSE :

Inscrite au coeur de notre stratégie, notre politique s'articule autour de quatre piliers : Environnement, Social & Droits de l'Homme, Éthique et Achats responsables. Labellisé Ecovadis, certifié Greenly et adhérent du Global Compact de l'ONU, le cabinet publie chaque année une Communication sur le Progrès. Nous promouvons la diversité, l'inclusion et l'équilibre vie pro/perso à chaque étape du parcours collaborateur.

Actions solidaires :

- Now Komeet : mécénat de compétences en intermission.
- Les Joyeux Recycleurs : recyclage et économie circulaire.
- Coeur de Forêt : reboisement et protection de la biodiversité.Encadré par des consultants expérimentés, vous serez pleinement intégré aux équipes projet et découvrirez le métier de consultant en stratégie et organisation dans le secteur financier. Vous interviendrez sur des missions variées alliant analyse, coordination, accompagnement du changement et production de livrables concrets pour nos clients.

Votre contribution se matérialisera par la production de livrable, livre blanc, benchmark, proposition commerciale ou note de convictions. Ce travail viendra nourrir nos réflexions et renforcer les offres du cabinet. Vos analyses pourront donner lieu à des publications internes ou externes partagées au sein de la Business Team.

Vous aurez également l'opportunité de développer votre expertise métier et sectorielle grâce à des formations internes animées par nos consultants et partenaires, et à un accompagnement personnalisé favorisant votre montée en compétences.

Participation à la vie interne du cabinet :

- Préparation de propositions commerciales et veille.
- Contribution à la rédaction de newsletters (réglementation, tendances du secteur).
- Implication dans des événements collaboratifs comme des Hackathons, stimulant créativité et réseau.

- Vous avez intégré une École de commerce ou d'ingénieur, une IEP ou une université de premier plan et vous avez une première compréhension des enjeux du secteur financier.
- Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, en croissance, offrant des perspectives d'évolution rapide ?
- Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l'organisation ?
- Vous travaillerez en mode projet ?
- Vous avez envie de vous impliquer dans la vie de la Business Teams : propositions commerciales, pitch, veille, participation à des événements de Place ?
- Vous aimez trouver des solutions pragmatiques aux problèmes complexes ?
- Vous souhaitez apprendre et être formé en continu auprès d'une équipe dynamique et bienveillante ?
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles en Français comme en Anglais ?

Ailancy Advisory est signataire des chartes de la parentalité et de la diversité. Nous nous engageons à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances.

Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.