Maçon - Commune de Mont de Marsan H/F - Communes

L'agent assure les travaux de maçonnerie et de gros oeuvre tant en entretien, en réparation ou en construction. Elle / il réalise ces opérations manuellement ou avec l'aide d'outils et engins spéciaux.
Missions principales :
* Répare ou construit des murs, des cloisons et des petits ouvrages en matériaux divers (briques, blocs, béton, carreaux de plâtre, plaques...)
* Pose de carrelage et de faïence, de faux-plafonds, de matériaux isolants
* Réalise des enduits
* Conduit, manoeuvre des engins spéciaux (chariot élévateur, nacelle, remorque, minipelle, etc.) et utilise du matériel portatif
* Procéder à la fabrication et la pose de coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton armé
* Couler des chapes
* Construire des murs et des cloisons en les assemblant avec des produits liants (ciment, mortier, plâtre, résines) des matériaux traditionnels (briques, parpaing, pierre...) ou des matériaux composites (plaques de plâtre)
* Assurer l'étanchéité et la protection des locaux ou des bâtiments par la pose d'isolants ou l'application d'enduit
* Assurer la pose de divers revêtements de sol et muraux (carrelage, faïence ...)
* Réaliser l'entretien du matériel
Activités annexes :
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Savoirs
* Diplôme technique niveau 3 souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis C et CE vivement souhaités
* Caces chariot élévateur, nacelle, engins de terrassement
Savoirs faire
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Notions élémentaires en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040251120001333-macon-h?pk\_campaign=ep

Savoirs
* Diplôme technique niveau 3 souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis C et CE vivement souhaités
* Caces chariot élévateur, nacelle, engins de terrassement
Savoirs faire
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Notions élémentaires en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 19/12/2025