Serveur - Serveuse Confirmé H/F - Pere Louis

Accueil chaleureux, concept d'achat et de consommation sur place ou à emporter original, PERE LOUIS propose une cuisine traditionnelle élaborée majoritairement avec des produits locaux.
Notre offre regroupe rôtisserie, traiteur, épicerie, pains et cave.
Le nom de ce concept est Père Louis, prénom des grands pères des deux fondateurs. Nous souhaitons retrouver cette ambiance authentique dans notre identité de marque et ainsi inviter le consommateur à voyager dans le temps.Vous êtes épicurien, vous aimez vous sentir utile et vous débordez d'énergie.
Vous savez créer des liens avec la clientèle et vous prenez du plaisir à voir revenir les clients satisfaits.
Vous aimez travailler en équipe et vous n'avez pas peur des responsabilités.
Vous êtes sensible au zéro gaspillage.
Vous avez le souci du détail, vous savez prendre de la hauteur sur l'image que vous donnez au lieu et rendre l'expérience client inoubliable.

Nous recherchons un(e) serveur(se) à temps plein et temps partiel pour compléter notre équipe de choc.
Issu(e) d'une formation ou doté(e) d'une expérience dans la vente, la restauration, l'épicerie, vous serez amené(e) à :

- Accueillir et présenter le concept aux clients, commande et service au comptoir
- S'assurer de la prise en charge et du suivi client
- Vendre et conseiller les clients sur les produits
- Mettre en place les rayons d'épicerie
- Gérer la rotation des stocks
- Gérer les encaissements

Avantages :
- 2 jours de repos consécutifs
- majoritairement des continus
- Repas en avantage nature
- Bonne mutuelle
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Préparer des boissons chaudes ou froides

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.