Stage - Ergonomie H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Dans un contexte d'accroissement de la production, les accidents du travail et les risques liés à l'activité physique sont au centre des préoccupations du site d'Evry-Corbeil.

Le ou la stagiaire appuiera l'Ergonome du site dans l'amélioration des conditions de travail et la performance industrielle en tenant compte de l'ensemble des facteurs organisationnels et humains.

Vous serez accompagné-e par l'Ergonome du site et intégré-e au sein de l'équipe SSE du site.

Missions :

1- Mission principale : mener une intervention en ergonomie sur des situations de travail priorisées (notamment ayant révélées des risques d'accidents et/ou de maladies professionnelles) via :
- Des phases de recueil (observations, entretiens, etc.) de données,
- La réalisation d'un diagnostic ,
- L'identification d'axes de transformation.

2- Missions annexes : appuyer l'Ergonome du site sur la dynamisation du réseau (acteurs PRAP, les correspondants ergonomie et les acteurs PRAP, etc.)

Master 2 en ergonomie
Il est attendu du candidat des compétences rédactionnelles et communicationnelles.