Charge d'Etudes Pilotage - Systemes d'Information H/F - Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Service des ressources humaines civiles (SRHC)
Les missions du poste
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il élabore et met en oeuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Au sein de cette structure, le Centre Ministériel de Gestion de Rennes assure la gestion et la paye des 12 500 personnels civils de la région Ouest.Affecté au bureau pilotage, performance et soutien du Centre Ministériel de Gestion de Rennes, le chargé d'études participe activement au pilotage de la performance au sein du CMG.
Sur la démarche de contrôle interne :
- Participer à la construction des indicateurs de suivi des risques et des plans d'action déterminés dans les macro processus ayant fait l'objet d'un déploiement.
- Assurer les différents contrôles relatifs à la gestion administrative et à la paie du ressort du bureau.
- S'assurer de la bonne correction des anomalies relevées dans le cadre du contrôle interne, notamment comptable.
- Participer à la rédaction de fiches pratiques à destination des gestionnaires du CMG.
Sur l'administration des différents SI :
- Participer à l'administration et au soutien aux utilisateurs du CMG de l'application Scénario NG, de l'outil SAFIA et d'ALLIANCE NG.
- Réaliser des études statistiques et requêtes sous BI pour répondre aux différentes demandes.
- Appuyer la référente ALLIANCE dans le suivi de la fiabilisation des informations saisies dans le SIRH Alliance NG.
Le profil recherché
Idéalement, vous avez une première expérience en matière de gestion statutaire et de paie dans la fonction publique et une appétence prononcée pour les outils numériques. A défaut, vous êtes motivé pour apprendre et pour accompagner les gestionnaires dans leur métier au quotidien afin d'améliorer les processus et de faciliter le travail de tous.
Enfin, pour vous, le travail d'équipe est un moteur, et vous êtes reconnu pour votre rigueur.