Category Manager H/F
- Avignon - 84
- CDI
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
Cabinet de recrutement LB RESSOURCES
Après de nombreuses années dans un Grand Groupe Expert dans le recrutement spécialisé, c'est tout naturellement que la création du cabinet LB Ressources voit le jour. Une approche sur mesure mêlant valeurs, travail et confiance.
LB Ressources est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. (RH, finance, assistanat, comptabilité, paie, achat, logistique, juridique, commercial, qualité...)
Nous mettons à votre disposition des profils cadres et non cadres, soigneusement choisis, par le biais de l'Intérim, du CDD et du CDI.Fiche de poste - Category Manager
Univers : Ustensiles de propreté, ménage et microfibres
Intitulé
Category Manager - Ustensiles de ménage & Gammes microfibres
Contexte de l'entreprise
Grand groupe international, la filiale France fonctionne comme une TPE agile de 12 personnes, offrant un environnement dynamique, familial et collaboratif. Les locaux, d'une superficie de 300 m², favorisent une excellente ambiance de travail et une communication fluide.
Le poste est basé à Avignon, avec une organisation flexible : 3 jours sur site et 2 jours en télétravail.
Département
Marketing / Développement de l'Offre / Achats
Mission principale
Le/La Category Manager est responsable de la stratégie, du développement et de la performance des catégories ustensiles de propreté, accessoires de ménage et microfibres. Il/Elle pilote l'assortiment, optimise la rentabilité, analyse les tendances consommateurs et assure la croissance du chiffre d'affaires tout en travaillant en transverse avec les équipes achats, marketing, supply et commerciales.
Responsabilités clés
1. Analyse & veille marché
Analyser les performances des gammes : ventes, marge, rotations, saisonnalité, évolution annuelle.
Étudier les tendances du marché ménage (innovation microfibres, durabilité, ergonomie, efficacité).
Réaliser des benchmarks concurrence (GMS, GSB, e-commerce, discounters).
Suivre l'évolution des besoins consommateurs : performance de nettoyage, multi-usage, économies d'eau, longévité.
2. Construction & pilotage de l'assortiment
Définir l'offre complète : balais, raclettes, brosses, serpillères, microfibres, gants, accessoires, manches, systèmes essoreurs.
Identifier les produits à introduire, optimiser ou retirer.
Construire une segmentation claire : usage, matériau, performance, innovation.
Définir les stratégies de prix, de différenciation et de montée en gamme.
3. Développement produit
Collaborer avec les équipes R&D et achats pour développer de nouvelles microfibres techniques, systèmes de nettoyage innovants, produits ergonomiques ou durables.
Participer aux briefs produits et au suivi des projets jusqu'au lancement.
4. Trade marketing & merchandising
Élaborer les plans de mise en avant en magasin et online.
Définir les planogrammes optimisés.
Concevoir des outils d'aide à la vente et supports marketing.
Piloter les opérations commerciales et promotions saisonnières.
5. Gestion fournisseurs & négociation
Collaborer avec les fournisseurs historiques et identifier de nouveaux partenaires innovants.
Participer aux négociations commerciales.
Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des produits.
6. Performance & reporting
Suivre les KPI : CA, marge, volumes, taux de rupture, rentabilité, part de marché.
Proposer des plans d'action correctifs en cas de sous-performance.
Présenter les résultats et recommandations aux équipes internes.
Le profil recherché
Compétences requises
Anglais professionnel
Si italien c'est un gros plus
Solides capacités d'analyse (Excel/BI, panels Nielsen/IRI/GfK).
Connaissance des univers ustensiles de ménage et microfibres.
Maîtrise du category management (assortiment, pricing, segmentation).
Sensibilité supply chain (prévisions, flux, saisonnalité).
Comportementales
Sens du client et du consommateur.
Leadership transverse.
Organisation, rigueur et gestion de projets.
Esprit innovant et capacité à proposer des solutions.
Sens du collectif et goût pour les environnements conviviaux de petite structure.
Formation & expérience
Bac +4/5 en marketing, commerce ou achats.
2 à 5 ans d'expérience en category management, trade marketing, achats ou gestion de produits.
Connaissance du secteur ménage/entretien ou home care appréciée.