Recrutement Commune de le Mene

Agent de Maintenance des Bâtiments - Spécialité Peinture H/F - Commune de le Mene

  • Le Mené - 22
  • CDD
  • Commune de le Mene
Publié le 24 novembre 2025
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Les missions du poste

Contrat évolutif selon activité.

Définition :
- Exécute les travaux d'entretien et les travaux neufs pour maintenir ou améliorer la qualité et la viabilité du patrimoine bâti communal.
- Nécessité des compétences dans la spécialité peinture en bâtiment.

Relations fonctionnelles :
- Relations permanentes avec le responsable du « pôle bâtiment », et plus spécialement le chef d'équipe « Bâtiments », les personnels de son équipe.
- Relations avec les agents des équipe « Espaces Verts » et «Voirie», du service environnement et « régie eau potable ».
- En contact possible avec le public.

Missions / Conditions d'exercice :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur (disposer du permis B).
- Travail en équipe, horaires réguliers.
- Assurer les astreintes en dehors des heures de travail (1 semaine sur 5).
- Travail de nuit potentiel (selon les règles statutaires lors d'astreintes)
- Travail sur voies publiques.
- Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoire (EPI) fournis par la collectivité.
- La collectivité dispose d'un patrimoine bâti conséquent, dont un parc de logements.
- Une connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état seraient un plus.

Le candidat :
- Aura les capacités de travailler en autonomie, de prendre des initiatives et de rendre compte.
- Sera rigoureux et méthodique.
- Saura lire des plans techniques, sera sensible à la sécurité sur chantier et en atelier.
- Devra savoir faire preuve de diplomatie et savoir véhiculer une bonne image de la collectivité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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