Chef de Service Centre Médico-Éducatif H/F - I.M.E.
- Péronne - 80
- CDI
- I.M.E.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) chef(fe) de service doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une écoute attentive et d'une grande capacité d'adaptation. Une forte appétence pour le travail en équipe, associée à une attitude bienveillante et exemplaire, est essentielle pour créer une atmosphère chaleureuse. Une expérience antérieure dans un rôle similaire ainsi qu'une connaissance des besoins des personnes accueillies seraient un atout.
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme CAEFRUIS (ou en fin de formation) ou équivalent.
Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et animer les équipes dont vous êtes responsable.
- Mettre en place des projets éducatifs et des accompagnements personnalisés pour les usagers.
- Assurer la liaison entre la Direction et les équipes, en gérant des projets variés.
- Prendre en compte les besoins des usagers en fonction de leur situation familiale, scolaire et professionnelle.
Rejoindre l'ADSEA80, c'est faire partie d'un collectif engagé, porteur de valeurs fortes telles que l'humanisme, la laïcité, la citoyenneté et l'exemplarité. Nous oeuvrons en innovant au service d'une ambition : « permettre aux enfants et adultes accompagnés d'être acteurs de leur vie ». Nous nous engageons également à rendre la société plus solidaire et inclusive.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Conduite de projet en intervention sociale,Planification d'activités socioéducatives,Principes de l'éducation inclusive,Outils de gestion de projet,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Organiser le travail d'une équipe,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés