Agent de Maintenance des Bâtiments H/F - Cc Loire Layon Aubance

CONTEXTE
Vous évoluez au service proximité, qui entretient le domaine public de 4 communes du secteur : parcs et jardins, espaces naturels, espaces verts associés aux bâtiments et espaces publics.

MISSIONS

Sous l'encadrement d'un chef d'équipe et suivant les besoins des communes :

1/ Bâtiments :
- Petits travaux de réparation dans les bâtiments publics, types écoles, mairie, etc. (plomberie, menuiserie, etc).
- Entretien courant des locaux (nettoyage VMC, curage de gouttière, entretien d'école, etc.)

2/ Propreté des espaces publics (trottoirs, rues, places, etc.) :
- Propreté urbaine (débroussaillage, poubelles urbaines, dépôts sauvages, etc.).
- Entretien de mobilier urbain (ex : bancs, aires de pique-nique, etc.).

3/ Manifestations et déménagements (marchés, festivités communales, etc.) :
- Manutention et installation de matériels (barrières, tables, chaises, podiums, isoloirs, etc.).

PROFIL
- Obligatoirement : permis B.
- Vous appréciez : les tâches variées, le travail en extérieur, le travail en équipe.
- Idéalement, notions en électricité.
- Vous faites preuve : de rigueur, d'autonomie, d'un bon relationnel (esprit d'équipe, contact avec la population).

AVANTAGES
- Primes + prévoyance employeur (maintien salaire en cas d'arrêt) + participation mutuelle, si contrat labellisé.
- Congés annuels (25 jours) + RTT (15 jours) + horaires fixes + compte épargne temps.
- Comité d'entreprise d'envergure nationale.
- EPI mis à disposition.

CANDIDATURE ET INFOS
- Poste à pourvoir dès que possible
- CV + Lettre de motivation

=>Offre détaillée consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).