Recrutement Spid Immo

Agent de Propreté Polyvalent H/F - Spid Immo

  • Changé - 53
  • CDI
  • Spid Immo
Publié le 24 novembre 2025
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Les missions du poste

SPID IMMO recherche son nouvel agent de propreté polyvalent (H/F) pour le secteur Laval et ses alentours

Chez les clients professionnels, vous assurerez la réalisation de travaux exceptionnels de remise en état intérieur et extérieur, l'entretien de la vitrerie et des locaux professionnels selon un cahier des charges défini :

- Entretien mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, balayeuse...)
- Remise en état des sols adaptée à chaque type de support (textiles, thermoplastiques, marbre, parquets...
- Entretien des surfaces vitrées des bâtiments et des commerces à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens d'élévation
- Mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection / extraction...)
- Dépoussiérage et détachage des surfaces
- Entretien des appareils sanitaires
- Préparation, entretien et contrôle du matériel.

Votre profil :
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire
- Vous êtes minutieux, autonome et dynamique
- Vous possédez, obligatoirement, le permis de conduire
- Vous êtes issus d'un CAP agent de propreté et d'hygiène ou d'un CAP maintenance et hygiène des locaux

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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