Maître - Maîtresse de Maison H/F - Fondation ACOLEA

ACOLEA est une association de loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle résulte de la fusion en 2019 des associations ACOLADE et SLEA.Le pôle Habitat d'ACOLEA recrute un.e maître.sse de maison pour son Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) La Croisée-L'Etoile (Lyon 5 et Villeurbanne).

Le CHRS La Croisée/L'Etoile accueille et héberge des femmes et leurs enfants. Nous les accompagnons dans leur parcours d'insertion, leur parentalité et leur parcours de reconstruction après des violences conjugales. Nous gérons une trentaine d'appartements sur le territoire de la Métropole de Lyon et 14 regroupé à Villeurbanne. L'équipe, sous l'autorité d'un chef de service, est composée d'éducateurs, de psychologues, de surveillants de nuit et d'un maitre de maison.

Le/la maître.sse de maison a les missions suivantes :

Missions principales :

- Accompagnement global et personnalisé de familles en grande précarité

- Vous participez à l'aménagement du quotidien de la vie du site de Villeurbanne et entretenez les bureaux de Villeurbanne et Lyon 5 (une fois par semaine).

- Vous assurez la gestion des stocks (literie et produits d'entretien) en lien avec le chef de service.

- Vous participez activement à l'accompagnement des femmes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative : actions d'apprentissage autour de l'entretien du logement, de l'hygiène et de l'image de soi, notamment.

- En lien avec l'agent de maintenance et l'équipe, vous participez à l'aménagement des hébergements pour un accueil agréable, confortable et chaleureux : préparation des kits d'accueil (literie, entretien, hygiène) et entretien des logements avant l'arrivée d'une nouvelle famille.

- Vous participez aux états des lieux d'entrée et de sortie.

- Vous participez aux temps collectifs de la vie de l'établissement.

- Vous signalez les matériels défectueux et donnez votre avis technique et l'état des besoins des hébergements.

Profil recherché :

Certification maitre(sse) de maison et expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
Le poste nécessite des déplacements sur la métropole de LYON.
Bon relationnel et qualité d'adaptation.
Capacité d'allier la fonction de services généraux avec la participation à l'accompagnement éducatif des familles.
Capacité à gérer un stock de produits et l'aménagement des espaces collectifs et individuels

Compétences requises :

Travail en équipe
Organisation et rigueur
Expérience dans l'accompagnement au quotidien (organisation du temps, accompagnements divers, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi.)

Conditions de travail :

Horaires du Lundi au Vendredi, à préciser.
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, prise en charge à 50% du titre de transport, CSE, prime SEGUR.
Rémunération selon diplôme et expérience (Convention collective 66).
Lieu de travail : Lyon 5 / Villeurbanne.

Dossier de candidature :

Adresser lettre de motivation et CV à M. Cédric Mortreuil, chef de service : ****@****.**
Prise de poste en janvier 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.