Téléconseiller - Téléconseillère en Assurances H/F - Sarl Amari's

Missions
Contacter par téléphone des prospects afin de fixer des rendez-vous pour nos clients agents d'assurances.

Présenter avec clarté nos services et susciter l'intérêt grâce à vos qualités de persuasion.

Assurer un suivi rigoureux des appels et des rendez-vous planifiés.

Participer à la dynamique d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs.

Profil recherché

Vous aimez le contact client et êtes à l'aise au téléphone.

Vous disposez d'une force de persuasion et d'une bonne capacité d'écoute.

Une première expérience en téléprospection ou relation client est indispensable.

Conditions proposées :

Téléphone portable fourni pour vos appels.

Formation complète aux outils et méthodes de travail.

Télétravail possible après la période de formation.

*** Le ou la candidate doit avoir déjà eu comme expérience la prise de rendez vous par téléphone en b to b ***

Candidature :
Rejoignez-nous et préparez votre rentrée 2026 en toute sérénité !

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.