Orthophoniste H/F - Pôle Emploi

CONTEXTE/SPECIFICITE DU POSTE :
L'orthophoniste intervient de façon directe ou indirecte au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans l'optique de soutenir la mise en place des
évaluations, outils de rééducations ou de compensations, sensibilisation des acteurs qui interviennent auprès de l'enfant concernant les
troubles. A ce titre, il participe à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Individualisés dans une dynamique de co-élaboration des projets.
L'intervention doit s'inscrire dans le réseau local libéral. L'intervention est possible également au sein d'autres dispositifs de la Plateforme.

Description du poste :
L'orthophoniste agit au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur et par délégation de ce dernier, sous celle du chef de service. L'orthophoniste met en place un travail d'évaluation et de conseils aux usagers du service. L'orthophoniste peut animer ou coanimer des temps de travail collectif.

Missions générales :
- Bilan langage oral et écrit
- Développement de la communication
- Développement et rééducation du langage oral
- Accompagnement familial : aide à la compréhension et à l'acceptation du handicap, valorisation des ressources
familiales dans l'accompagnement du jeune.
- Travail d'équipe avec professionnels de la Plateforme
Inclusive Cesda et professionnels extérieurs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.