Adjoint - Adjointe à la Direction Administrative et Financière H/F - Groupe Job Public

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Rattaché(e) à la Direction de l'Urbanisme, vous serez à la tête du pôle d'instruction du droit des sols, véritable coeur administratif et technique de la production urbaine locale. Vous piloterez une équipe de quatre instructeurs et d'un assistant administratif, qui assure chaque année l'instruction de près de 2 500 actes d'urbanisme pour l'ensemble des communes de l'agglomération, et même au-delà.

Vous organiserez, coordonnerez et superviserez l'ensemble des procédures d'instruction. Votre rôle ? Garantir la sécurité juridique de chaque dossier, veiller à la qualité des documents produits, et surtout accompagner vos agents pour qu'ils travaillent avec méthode, confiance et sérénité. Vous définirez leurs priorités, animerez les réunions d'équipe, veillerez à la veille réglementaire, et favoriserez la montée en compétences de chacun par la formation continue et le partage d'expertise.

Vous interviendrez également en renfort opérationnel sur les dossiers complexes ou sensibles, notamment ceux ayant un impact majeur sur l'aménagement du territoire. Vous superviserez les procédures de contentieux, anticiperez les points de tension et travaillerez main dans la main avec la Direction Générale pour sécuriser les projets stratégiques.

En parallèle, vous serez le référent du logiciel métier ADS et du SIG (Système d'Information Géographique). Vous garantirez la qualité du traitement dématérialisé des autorisations d'urbanisme et veillerez à la mise à jour des données cartographiques et statistiques. Vous serez ainsi un acteur central de la transition numérique du service, contribuant à un urbanisme plus fluide, plus transparent, et plus efficace.

Mais votre rôle ne s'arrête pas là. Vous serez aussi un expert-conseil, à la croisée des acteurs publics et privés. Vous accompagnerez les pétitionnaires dans leurs démarches, notamment en secteur patrimonial remarquable, en lien avec les architectes conseils et les services de l'État (UDAP). Vous participerez activement à la réflexion sur les documents de planification urbaine, qu'ils soient communaux ou communautaires, et apporterez votre regard technique dans les grands projets d'aménagement portés par la collectivité.

Ce poste demande une double compétence : managériale et technique. Vous devrez à la fois encadrer une équipe, gérer un service, maîtriser les subtilités juridiques du droit de l'urbanisme et comprendre les réalités concrètes du terrain. Vous participerez à l'analyse et à la simplification des procédures, tout en conservant une exigence constante de précision et de cohérence.

Votre quotidien se partagera entre travail de bureau et interventions sur site. Vous serez le garant de la qualité des projets, du respect des règles et de la cohérence du développement urbain sur le territoire.

Profil
Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en urbanisme, architecture, droit public ou équivalent, et vous disposez idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation en droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, et plus globalement les bases juridiques et techniques nécessaires à la conduite de projets urbains (lecture de plans, génie civil, VRD, cartographie, voire géomatique).

Vous aimez analyser, conseiller, sécuriser. Vous avez le sens du détail, sans jamais perdre de vue la vision d'ensemble. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable d'anticiper les enjeux avant qu'ils ne deviennent des problèmes. Vous savez gérer les priorités, fédérer une équipe et instaurer un climat de confiance autour de vous.

Une sensibilité au patrimoine bâti et une connaissance du tissu local seraient des atouts appréciés, tout comme une formation complémentaire en architecture. Vous maîtrisez les outils informatiques, idéalement un logiciel métier ADS, et vous êtes à

Experience: 6 Mois

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Portails Internet

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.