Recrutement Er Nettoyage

Ouvrier - Ouvrière d'Entretien et de Propreté d'Immeubles H/F - Er Nettoyage

  • Lagord - 17
  • CDD
  • Er Nettoyage
Publié le 24 novembre 2025
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Les missions du poste

Offre d'Emploi : Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) - La Rochelle CDD - CDI Temps partiel ou complément d'heures - Permis B
Et si votre prochain emploi alliait autonomie, variété et sens du service ? Nous recrutons un(e) agent d'entretien polyvalent pour rejoindre notre équipe sur La Rochelle et ses alentours. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation et votre sérieux feront la différence !

Vos missions au quotidien
Entretien des parties communes : cages d'escaliers, ascenseurs, halls d'immeubles.
Entretien des espaces verts : tonte, désherbage, entretien des abords.
Gestion des conteneurs : Sortie et rentrée des bacs, lavage des bacs et des locaux poubelle
Interventions variées : nettoyage de sous-sols, shampooing moquette, décapage, utilisation de nettoyeurs haute pression.

Le profil qui nous intéresse
Ponctuel(le) et sérieux(se).
Autonome mais joueur d'équipe : vous savez travailler seul(e) tout en collaborant quand il le faut.
Discret(ète) et respectueux(se) : vous intervenez dans des lieux de vie, le savoir-vivre est essentiel.
Permis B indispensable : pour vous déplacer facilement sur le secteur.

Pas besoin d'expérience : nous formons les collaborateurs motivées, consciencieuses et désireuses de progresser !

Ce que nous vous proposons
12,38 € brut/heure + horaires flexibles pour s'adapter à vos contraintes.
CDD ou CDI : une durée à définir ensemble, avec des perspectives selon vos envies.
Déplacements variés : un travail dynamique sur le terrain sur plusieurs sites dans une même journée
Formation et accompagnement en interne

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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