Chauffeur SPL Interim2025 H/F - Interaction

L'agence intérim INTERACTION tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 2 Décembre de 13h30 à 17h00 à l'Espace Cristal - 816 rue Charles de Gaulle - 26800 Portes-lès-Valence.
Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre !
Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2025
+ d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529808

Notre agence de travail temporaire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport des chauffeurs SPL (H/F) pour des missions en horaire de journée.

Vos missions :
Effectuer des tournées de ramasse avec 3 à 4 points de livraison (clients ou entrepôts)

Charger et décharger le camion en respectant les consignes de sécurité

Assurer le bon déroulement des opérations de transport

Veiller au respect des délais et de la réglementation routière
Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour

Expérience en conduite SPL souhaitée (une première expérience en ramasse est un plus)

Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, et respectueux(se) du matériel
Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + CET 5%

Experience: 1 An(s)

Compétences: Permis de conduire catégorie CE,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.