Psychologue Clinicien - Psychologue Clinicienne H/F - Reseau Educatif Meurthe et Moselle

Descriptif du poste
Le poste de psychologue est à pourvoir au Réseau Educatif de Meurthe-Et-Moselle (REMM).
Sous l'autorité du directeur adjoint, vous travaillerez en lien étroit avec :
- Les responsables de service
- Les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, infirmiers, etc.)
- Les partenaires extérieurs (ASE, CMP, services de soin, etc.)
Missions principales
- Analyse clinique des situations des enfants accueillis
- Soutien et contribution à la réflexion clinique des équipes pluridisciplinaires
- Mise en place de suivis individuels ou orientation vers les partenaires extérieurs selon les besoins ou urgences
- Animation d'ateliers thérapeutiques
- Participation active aux réunions cliniques et institutionnelles
Profil recherché
- Diplôme requis : Master 2 en Psychologie Clinique
- Expérience : Expérience significative auprès d'un public enfants
- Connaissances attendues :
o Protection de l'enfance
o Psychotraumatisme et troubles relationnels précoces
- Compétences et qualités :
o Fort esprit d'équipe
o Capacité d'adaptation et mobilité
o À l'aise en entretien individuel et en animation de groupe

Conditions d'emploi
- Type de contrat : CDD de remplacement - Temps plein
- Statut : Fonction publique hospitalière
- Date de prise de poste : Dès que possible

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.