Responsable Filière de l'Ecole du Numérique Need For School H/F - CCI de REGION NORMANDIE

CCI Normandie est l'établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d'Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires. CCI Normandie recrute pour la CCI RouenDepuis plus de 9 ans, Need for School est un centre de formation situé à Rouen, spécialisé dans les formations supérieures en développement informatique et communication digitale. Nous accompagnons les alternants et professionnels dans l'acquisition de compétences clés pour répondre aux exigences du marché du travail et aux évolutions technologiques.

Nous proposons des parcours diplômants et certifiants, du Bac +2 au Bac +5, avec une approche pédagogique innovante et professionnalisante. Nos formations sont accessibles en initiale, en alternance et en formation continue, garantissant une flexibilité adaptée aux besoins des apprenants et des entreprises.
Nos principaux domaines de formation incluent :
- Développement web et mobile (Full Stack, Front-End, Back-End)
- Stratégie et communication digitale et marketing numérique
- Gestion de projet digital et innovation
- Ingénierie informatique, Audiovisuel, UX/UI

Vous êtes accompagné-e d'un-e Assistant-e Pédagogique Filière NFS ainsi que d'un Formateur-Coordinateur numérique que vous managez.
Vous êtes également en tant que Responsable Filière en lien avec les fonctions support de l'IFA Marcel Sauvage et de la CCI Rouen Métropole, dans le respect de leurs process.
Sous l'autorité du Directeur de la Formation, il/elle participe à l'élaboration de la stratégie de développement de Need For School, organise et met en oeuvre les actions de développement.
Vous êtes en charge de piloter le déploiement pédagogique, administratif et logistique de Need For School.
En tant que « patron de filière », vous organisez les moyens et ressources pour assurer le bon déroulement, le développement, la pérennité et la notoriété des programmes de formation constitués de 160 apprenants (apprentissage, statut étudiant et formation continue). L'école propose une offre de formation du niveau 5 au niveau 7, sur des titres professionnels.

Les missions pédagogiques et administratives :
- Participer à l'élaboration de nouveaux programmes et à l'évolution des contenus et des documents pédagogiques, en respectant les référentiels, en utilisant les processus internes et dans le respect des budgets impartis.
- Créer, organiser, gérer, planifier et coordonner les programmes de formation dans le respect des normes de qualité.
- Participer au recrutement des intervenants, animer et manager les référents pédagogiques et les équipes de formateurs en assurant l'organisation pédagogique.
- Assurer le bon fonctionnement des moyens matériels et des plateaux techniques dans le respect des procédures.
- Coordonner la filière communication digitale.
- Organiser les relations d'alternance auprès des entreprises.
- Garantir la mise en oeuvre des process liés à la certification et être force de proposition en faveur de l'amélioration continue.
- Assurer la gestion/suivi des apprentis, étudiants et stagiaires.
- Assurer le suivi éducatif individuel et collectif des apprentis, étudiants et stagiaires.
- Mener les actions de dynamisation de la poursuite d'études.
- Participer aux recrutements des apprenants.
- Répondre aux appels d'offre.
- Saisir les données des apprenants, gérer et suivre l'activité sur les logiciels dédiés (Yparéo, tableaux de bord.)
Les missions commerciales :

- Concevoir, proposer et conduire des projets en collaboration avec le réseau de partenaires, des financeurs .
- Participer à la vie du CAMPUS et aux évènements promotionnels (JPO, salons.).
- Organiser, animer, participer à des événements professionnels (concours, compétitions, manifestations. ).
- Entretenir d'étroites relations partenariales avec la profession et les financeurs (ATLAS, .).

Experience: 5 An(s) - en organisme de formation même poste

Compétences: Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.