Gestionnaire Credit Clients H/F - Samsic Emploi Paca 2

SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un(e) GESTIONNAIRE CREDIT CLIENTS (H/F)

***Première expérience réussie sur un poste de gestion crédit et/ou Recouvrement***

Vos missions principales :
- Évaluer la solvabilité des clients et définir les limites de crédit en collaboration avec la direction
- Suivre les encours, gérer les comptes clients (ouverture, lettrage, gestion des litiges) et analyser les retards de paiement
- Assurer le recouvrement par relances téléphoniques, écrites et négociation de plans de paiement
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et la direction pour piloter les décisions de crédit
- Contrôler les caisses et valider les opérations financières

Votre profil :
- Diplômé(e) Bac +2 en comptabilité, finance ou domaine similaire
- Première expérience réussie sur un poste de gestion crédit ou équivalent
- Connaissance du secteur des matériaux de construction appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et bases en analyse financière
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité de négociation et excellent relationnel

Conditions et Avantages :
- CDI, temps plein, poste basé à Mougins
- Rémunération : 30 000 € brut/an
- Tickets restaurant

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la sécurisation du poste clients.
Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e).

N'hésitez plus ! Contactez-nous.

SAMSIC EMPLOI GRASSE - **.**.**.**.**
59 avenue de la Libération 06130 GRASSE
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Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser un modèle de prévision

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.