Conseiller en Insertion Professionnelle Ap3 - Pau H/F - Tingari

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) AP3 H/F - PAU

Votre contribution au quotidien
En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous :
Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel
Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel
Animez des ateliers qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel
Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle
Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...)
Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant.
Votre valeur ajoutée unique
Formation de niveau Bac +2 minimum
Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle
Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs de formation accessibles pour les bénéficiaires afin de les accompagner dans un projet professionnel réaliste et réalisable
Maestro de l'animation de groupe
Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel
Enthousiaste et volontaire

Pourquoi nous rejoindre ?
Un package qui vous valorise
Prime vacances
RTT
Mutuelle et prévoyance
Tickets restaurant
Transport : 75% pris en charge
3 jours de missions associatives/an
Plan d'épargne retraite
Accords de télétravail

Votre intégration réussie
Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing)
Une méthodologie qui a fait ses preuves
Des outils performants
Un parrainage sur mesure
Une équipe accueillante et solidaire

Les étapes pour faire partie de notre équipe
Premier contact (10 min)
Échange RH (45 min en visio)
Rencontre terrain (1h en présentiel)
Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.