Comptable et Assistant Administratif H/F - Sogequip Industries et Solutions

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière de SOGEQUIP Industries et Solutions (CA 13 millions € / 60 personnes), et évoluez au sein de l'équipe administrative et comptable.

1/ Vos principales missions sont :

Comptabilité générale :
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Réviser les comptes généraux et auxiliaires
- Assurer le suivi des assurances et des taxes

Missions RH :
- Préparer les éléments variables de paie : congés, RTT, tickets restaurants, astreintes, primes de déplacements, .
- Relancer, collecter et saisir les pointages des feuilles d'heures
- Garantir le respect des délais

2/ Vos missions complémentaires sont (selon temps de travail) :

Comptabilité fournisseurs, en équipe avec la titulaire :
- Traiter les factures dématérialisées : rapprochement des commandes, contrôle comptabilité générale et analytique, circuit de validation, gestion des échéances et des acomptes, affacturage, .
- Établir les règlements en liaison avec la trésorerie groupe
- Traiter les relances (mails, téléphone)

Missions RH :
- Traiter les notes de frais
- Réaliser les demandes de financement des formations et le dossier du personnel

Type d'emploi : Temps plein ou 80%, CDD pour remplacement d'un congé maternité, avec période de formation préalable
Statut : ETAM

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Excel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).