Ergothérapeute H/F - Pôle Emploi
- Mayenne - 53
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
L'association Ergo Santé 35 recherche un(e) ergothérapeute pour compléter son équipe de 10 ergothérapeutes afin de répondre à la demande croissante d'interventions.
Il s'agit d'un temps partiel sur le secteur du nord Mayenne, une ou deux journées par semaine. Possibilité d'augmentation.
Poste à pourvoir dès que possible.
L'association offre des avantages du salariat (gestion administrative, paie, mutuelle et prévoyance, formations, batterie de bilans et matériels de rééducation fournis, réunions et temps d'échanges entre ergothérapeutes...), mais vous serez libre d'établir votre planning et vos amplitudes horaires.
Une voiture et un ordinateur sont indispensables.
- Interventions principalement pédiatriques (troubles spécifiques des apprentissages, TDAH, TSA.) dans les établissements scolaires ou à domicile
- Visite à domicile et préconisations d'aménagements
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).