Responsable Culture Tourisme H/F - Cc Buech-Devoluy

La Communauté de Communes Buëch-Dévoluy rassemble 20 communes au coeur des Hautes-Alpes, dans un cadre naturel préservé, et avec des sites emblématiques tels que le massif de Cëuse, le plateau de Bure, le Dévoluy. Engagée au quotidien pour accompagner ses habitants et dynamiser son territoire, elle développe des projets modernes et responsables : services de proximité, soutien à l'emploi local, transition écologique, valorisation de son patrimoine. Rejoindre la CCBD, c'est participer à une aventure humaine au service d'un territoire authentique et accueillant.
En lien direct avec la direction du pôle développement, le responsable de service tourisme et culture accompagne les élus dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur politique de développement culturel et touristique.

Coordination de service :

- Conseil et assistance des élus communautaires dans la définition des politiques publiques
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de développement culturel et touristique
- Élaboration, suivi et évaluation des actions

- Pilotage stratégique du service, en fonction des enjeux et directives politiques (organisation, missions, ressources)
- Accompagnement des agents, répartition et la planification des activités en fonction des contraintes du service en lien avec les agents,

Gestion administrative et financière du service :

- Planification et organisation des commissions tourisme et culture en phase avec le calendrier des instances décisionnelles
- Rédaction des projets de délibération afin de sécuriser la collectivité dans l'exercice de ses compétences, en lien avec les différents services concernés ;

- Rédiger des notes d'aide à la décision, comptes rendus ou relevés de conclusions
Gérer les budgets du service de la préparation (saisie budgétaire) à l'exécution budgétaire (suivi des engagements en dépenses et de recettes)

- Contribution à l'application du guide de la commande publique en lien avec le service compétent,
Définition et rédaction des besoins en vue de formaliser le cahier des charges s'y rapportant (études stratégiques, réalisations et travaux d'entretien .)

- Suivi de la taxe de séjour, régisseur de la régie de recettes

Gestion des aménagements touristiques et culturels du territoire :

- Suivi des programmes d'investissements culturels (écomusée) et touristiques (activités de pleine nature, gîtes forestiers.)
- Gestion des équipements cultuels et touristiques (Suivi de la DSP gîtes forestiers notamment) et de leurs contrôles (ERP.)

Relation avec les acteurs touristiques et culturels du territoire

- Participation aux réseaux professionnels culturels et touristiques
- Participation à l'élaboration et au suivi de la convention d'objectifs pluriannuelle avec l'Office de Tourisme Intercommunal des Sources du Buëch, notamment dans le cadre de son renouvellement en 2026
- Elaboration et suivi des conventions d'objectifs avec les acteurs culturels
- Mise en oeuvre d'évènements culturels ou touristiques

Suivi des politiques contractuelles et des dossiers de subventions aux associations

- Suivi des dispositifs de contractualisation (participation aux CoTech, capitalisation et évaluation)
- Aide au montage et au suivi de dossiers de demande de subvention
- Instruction des dossiers de demande de subventions des associations. Coordination de la commission d'attribution. Suivi du versement des subventions versées par la collectivité aux associations

Travail en transversalité (mode projet)

- Proposer des méthodes et animer des temps de travail avec les élus et partenaires pour faire vivre la stratégie du territoire dans les domaines culturels et touristiques
- Assurer le rôle de chef de projet sur certains projets.

Poste à pourvoir dès maintenant.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Analyser les tendances du marché touristique,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Capacités d'écoute, de diplomatie et de pédagogie,Conduite de réunions,Rédaction : projets, demandes de subvention, bilan,Devoir de réserve, discrétion et humilité,Sens du service public,Sens des responsabilités,Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.