Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad la Sanglerie

Rejoindre l'AIMR, c'est intégrer une association à but non lucratif reconnue depuis plus de 50 ans pour son engagement auprès des personnes âgées.
Avec plus de 350 collaborateurs et 8 EHPAD sur la région nantaise, l'AIMR place l'humain au coeur de son action : respect, reconnaissance, épanouissement et accompagnement de qualité guident chaque journée.

L'EHPAD de La Sanglerie (Les Sorinières) recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e)
- CDI - Temps complet (35h) ou temps partiel selon vos disponibilités
- Établissement de 84 lits, moderne et équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts
- Accès facile : bus C4, stationnement sur site

Vos missions principales
Intégré(e) à une équipe bienveillante et accompagné(e) lors de votre arrivée grâce à un temps de doublure, vous aurez pour rôle de :
- Réaliser les soins de nursing, d'aide aux repas et les transferts
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution
- Participer activement aux projets de vie personnalisés
- Assurer le confort, la gestion de la douleur et la stimulation dans les actes du quotidien
- Accompagner les personnes désorientées au sein d'une unité dédiée

Profil recherché
- DEAS, DEAMP ou Diplôme d'État AES (mention structure collective)
- Une expérience auprès des personnes âgées est un plus
- Envie de travailler en équipe et d'offrir un accompagnement respectueux et humain

Vos outils
- Logiciel Net Soins
- Tablettes pour faciliter le suivi et la communication

Rémunération & avantages
- 2 286 € brut / mois (prime annuelle, Ségur 1 & 2 et Prime Grand Âge incluses)
- Reprise d'ancienneté, prime de dimanche
- 1 jour de RTT par quatorzaine pour un temps plein
- Convention collective 1951
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages sociaux du CSE

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.