Agent Technique de Maintenance - Pierre de Lune H/F - ADAPEI 69 Pierre de Lune

L'institut Médico éducatif de transition Pierre de Lune reçoit des enfants de 8 à 20 ans déficients intellectuels avec retard mental modéré à profond, souffrant de forts troubles de la personnalité associés ou non à des troubles de comportement.
L'accueil est proposé en séquentiel en internat et ou en externat pour des séjours jusqu'à 3 ans en partenariat avec la famille et l'établissement de référence, des séjours de rupture, ou des séjours d'accueil d'urgence. L'établissement est ouvert 365 jours. 38 enfants en prise en charge en séquentiel par jour avec une file active entre 55 et 65 enfants par semaine

Missions :
L'agent technique de maintenance conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales missions :
- Assurer tous les contrôles et suivi nécessaire pour garantir la sécurité du public dans l'établissement (vérifications périodiques, registre de sécurité, contrôles visuels, SSI, portes et blocs secours.)
- Diagnostiquer une panne sur une installation : éclairage, chauffage, SSI, sanitaires.
- Proposer et faire remonter les besoins d'aménagement des bâtiments
- Réaliser la réparation ou faire une demande d'intervention extérieure, rechercher les prestataires
- Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements intérieurs : peinture, électricité basse tension (éclairage), plomberie, menuiserie, maçonnerie.. Ainsi que réaliser les travaux d'entretien des espaces extérieurs
- Planifier et coordonner les entreprises externes lors d'intervention (sécurité et vérification de la bonne exécution des travaux.
- Gérer la flotte de véhicules, le stock de matériel et des consommables
- Vérifier régulièrement les installations non visibles
- Relever périodiquement les compteurs
- Gérer les déchets : organisation sur site et dépôt en déchetterie
Vous pourrez aussi être amené à :
- Participer à l'organisation d'évènements festifs et manifestations diverses : installation et signalétique
- Effectuer des approvisionnements / livraisons (courses extérieures) pour le compte de l'établissement, sur demande du directeur.
Profil
Titulaire d'un Bac Pro avec 5 ans minimum d'expérience dans les métiers du bâtiment (second oeuvre de préférence) ou un BEP avec une expérience professionnelle de 10 à 15 ans en maintenance.
Vos habilitations électriques (BS/BE Manoeuvre) à jour sont souhaitées. Vous possédez une bonne connaissance des règles adaptées aux ERP : circulation et produits phytosanitaires.
Votre permis B (exigé) est en cours de validité car des déplacements extérieurs sont fréquents.
Vous êtes une personne dotée d'une bonne organisation personnelle. Vous avez le sens des responsabilités ainsi que de la sécurité des locaux liés à l'accueil de publics. Vous possédez de bonnes capacités de supervision de travaux, de bonnes capacités manuelles. Vous êtes une personne autonome et réactif. Vous avez le sens du service et un bon relationnel auprès de tous publics

Experience: 48 Mois

Compétences: Electricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).