Gestionnaire Administratif - Santé Sécurité au Travail H/F - Caisse Msa Ardeche Drome Loire

Dans le cadre des renforcements de nos équipes, nous recherchons des gestionnaires administratifs (F/H) au service Santé Sécurité au Travail sur notre site de Valence.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé d'apporter un appui administratif aux collaborateurs SST en mobilisant les méthodes et procédures définies dans le service afin de mener à bien le suivi de l'état de santé des travailleurs agricoles et les projets de prévention des risques professionnels.

1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches :

- Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST ;
- Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition ;
- Vérifier les données administratives des adhérents.

2 - Gestion des activités administratives du Service SST :

- Numériser et indexer les courriers et tout type de document entrants et sortants ;
- Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST ;
- Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents ;
- Participer au classement et à l'archivage des documents;
- Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition ;
- Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés ;
- Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives ;
- Préparer la logistique des interventions;
- Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier.

3 - Contribution à la mise en oeuvre des actions de prévention:

- Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST ;
- Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service.

Nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein ;
- Résidence Administrative : Valence ;
- Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- La possibilité de télétravailler ;
- Une rémunération mensuelle brute de 1 900,70 euros ;
- Un 13ème mois ;
- Une prime d'intéressement ;
- Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros ;
- La prise en charge à 100% des frais de transports publics ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.

Procédure de recrutement :
En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 05 décembre 2025.

Profil :
- Connaissance de la protection sociale agricole et de son environnement ;
- Expérience dans le traitement des dossiers administratifs ;
- Sens du relationnel et de l'écoute ;
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative ;
- Esprit d'équipe, discrétion et capacité d'apprentissage ;
- Qualités rédactionnelles ;
- À l'aise avec les outils numériques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes d'organisation du travail,Normes rédactionnelles,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets,Participer à des réunions multidisciplinaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.