Référent RH Finances et Logistique H/F - Ville de Bordeaux

La Direction accueil et accompagnement aux démarches recherche pour son service ressources son référent.e RH, finances et logistique.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, le.a Référent RH, Finances et Logistique assure des missions variées sur les volets finances, RH, transverses et logistiques.
De manière générale et par ses missions, il.elle assure une mission de soutien auprès des cadres et des agents de la direction dans le cadre de leur activité. Il.elle dipose également d'un rôle de référent auprès de la direction mais aussi des autres directions de la Ville et de Bordeaux métropole : assistant de prévention, référent numérique, référent finances ...

Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes

1. VOLET ACHAT/FINANCE
--> Préparation budgétaire : assiste la resp. de service à la collecte et analyse des besoins et saisine du budget dans l'application Grand Angle
--> Exécution, suivi et contrôle financier du budget de la direction : assure les engagements et suivi des "services faits" pour liquidation des dépenses et recettes, assure un rôle de conseil et proposition pour l'optimisation des moyens de la direction,
--> Achat - Marchés publics : participe à l'élaboration des marchés publics en collaboration avec la DAF et DACP (identification besoin, rédaction DCE, analyse des offres et rédaction du rapport..), suivi réalisation des marchés (relation fournisseurs) et gestion des commandes et besoins hors marchés (Bon de commande ou MMM)
2. MISSION PREVENTION
--> Assure les missions d'assistant de prévention : anime la prévention au sein des services, assure un réseau des assistants de prévention des cimetières, assure la tenue des tableaux d'affichage réglementaire, gère et tient à jour les registres sécurités...
3. VOLET LOGISTIQUE
--> Assure la supervision et planifie les opérations logistiques nécessaires pour le bon fonctionnement des opérations électorales et gestion du personnel mobilisé pour les jours de scrutins
--> Coordonne des informations logistiques avec le centre élections, la préfecture, la DCVDP, la DRH ...
--> Gère toutes les autres demandes logistiques de la Direction (déménagement, acheminement des cadeaux mariages, changement de mobilier ...)
4. VOLET GESTION RH / MANAGEMENT
--> Manage de 3 secrétaires/agents DRH déconcentrés
--> Supervise le suivi du plan de formation
--> Supervise le suivi des effectifs et des changements d'affectation (intégration, changement affectation, départ..)
--> Supervise le suivi des demandes de stages et immersion
--> Soutient et conseille toutes demandes portant sur la DRH (courroie d'échanges entre DRH et agents)
5. INTERVENTIONS TRANSVERSALES
--> Soutien la diffusion des indicateurs de la DAAD via POWER BI
--> Participe sur demande aux projets transversaux de la direction