Chargé de Maintenance du Bâtiment H/F - HLM

AMLIRattaché(e) au chef d'Etablissements, nous recherchons un Gestionnaire Technique F/H. Vous assurez l'entretien, le bon fonctionnement des équipements, la veille technique et la sécurité du patrimoine.

Vos missions principales :

Domaine Administratif :
- Suivre les budgets, rapprocher les dépenses des prévisions.
- Saisir les commandes, les bons de travaux, les bons à payer les éditer et les envoyer aux entreprises.
- Mettre à jour les documents liés à la veille technique et la sécurité du patrimoine

Domaine Relationnel :
- Remonter les informations au Responsable Maintenance
- Instaurer un relationnel avec les fournisseurs dans un esprit de partenariat professionnel
- Informer et répondre aux besoins des territoires sur les problématiques techniques et leur suivi

Domaine Technique métier :
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Diagnostiquer et lister les travaux
- Faire un prévisionnel de coûts en demandant des devis en cas de travaux importants
- Contrôler et réceptionner les travaux sur place pour valider leur bonne exécution et leur paiement Chiffrer les réparations locatives à l'état des lieux
- Sélectionner les entreprises, commander les travaux et fixer les délais,
- Participer aux contrôles sécurité du patrimoine
- Participer aux états des lieux
- Transmettre le besoin de travaux -importants- au Responsable Maintenance
- Donner son avis sur les choix techniques dans le cadre de programme de travaux
- Contrôler -visites et réunions- les prestations liées aux contrats de maintenance
- Participer aux réunions de notation des fournisseurs
- Participer à la réception des travaux engagés par le service Développement
- Garantir le reporting
- Garantir le suivi et le respect des budgets

Formation & Expérience
- De formation en maintenance du bâtiment
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire

Savoirs & Savoir-Faire
- Vous avez des connaissances approfondies du bâtiment (second et gros-oeuvre) au sein d'un bâtiment accueillant du public.
- Vous avez une bonne maitrise des règles et des procédures pour la sécurité des biens et des personnes

Savoir-Être
- Rigueur et organisation
- Autonomie et réactivité
- Doté d'un très bon relationnel avec des personnes en difficultés
- Polyvalent

Nos avantages :
· 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
· Prime d'intéressement et prime de performance
· Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
· Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
· Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
· CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
· Chèques CESU garde d'enfants
· Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
· Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
· Un entretien téléphonique,
· L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail

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