Recrutement Antilope RH

Chef d'Équipe Commercial Secteur 88 H/F - Antilope RH

  • Épinal - 88
  • CDI
  • Antilope RH
Publié le 24 novembre 2025
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Les missions du poste

Notre cabinet Antilope RH accompagne une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la vente directe auprès des particuliers et reconnue pour son énergie, son esprit d'équipe et son modèle commercial axé sur la proximité.

L'entreprise mise sur le terrain, l'humain et la performance collective pour accélérer sa croissance.En tant que Chef d'équipe Commercial en vente porte-à-porte, tu seras le moteur du business terrain.

Tu animeras, accompagneras et feras monter en puissance une équipe de 4 commerciaux PAP, que tu emmèneras chaque jour sur zone grâce à un véhicule de fonction mis à ta disposition.

Ton rôle : fédérer, coacher, performer et garantir une ambiance motivante, tournée vers le résultat.

Le profil recherché

Tu as une première expérience en vente directe, management de commerciaux terrain ou animation d'équipe.

Tu es un leader naturel, énergique, positif, capable d'embarquer tout le monde avec toi.

Tu aimes le challenge, les journées rythmées et tu n'as pas peur d'être au contact direct des clients.

Tu sais analyser des chiffres, repérer les axes de progrès et transformer un brief en résultats concrets.

Permis B obligatoire (utilisation du véhicule de fonction).

Responsabilités

Encadrer et animer une équipe de 4 commerciaux sur le terrain.

Organiser les tournées, répartir les zones et garantir la cohérence des objectifs journaliers.

Assurer le coaching terrain : porte-à-porte en binôme, débriefs, mises en situation, montée en compétence.

Suivre les KPIs : taux d'ouverture, taux de transfo, ventes par jour, qualité des dossiers.

Participer activement à la vente pour montrer l'exemple.

Recruter, former et intégrer les nouveaux commerciaux.

Maintenir une dynamique d'équipe forte, même dans les moments de rush.

Assurer le reporting auprès de la direction commerciale et proposer des plans d'action.

Véhicule de fonction pour accompagner quotidiennement ton équipe sur le terrain.

Rémunération mixte : fixe + primes individuelles + primes d'équipe très attractives.

Matériel complet fourni (tablette, téléphone pro...).

Horaires adaptés à la prospection : début d'après-midi début de soirée.

Perspectives d'évolution rapides vers un poste de manager multi-sites pour les profils performants.

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