Ingénieur Infrastructures Senior - Expertise Active Directory H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes
Télétravail : 3 jours

Contexte client :

Au sein d'une équipe d'experts infrastructures, tu interviens sur les socles techniques stratégiques qui soutiennent des milliers d'utilisateurs au quotidien.

Tu contribues à des projets d'envergure autour des identités, de la sécurité, de l'Active Directory et des environnements Microsoft. Tu évolues dans un environnement où les enjeux de résilience, de disponibilité et de transformation numérique sont centraux.

L'objectif : renforcer l'équipe en apportant ton expertise technique, ton esprit d'analyse et ta capacité à sécuriser et fiabiliser les infrastructures du SI.

Tu auras pour missions de :

- Intervenir sur les projets liés aux socles techniques des infrastructures.
- Concevoir, adapter et mettre en oeuvre les solutions techniques en cohérence avec les standards en place.
- Rédiger la documentation technique et contribuer à la formalisation des référentiels du SI.
- Analyser les résultats de tests de sécurité et proposer les actions correctives adaptées.
- Gérer les anomalies et non-conformités liées à l'Active Directory, aux plateformes Windows et à EntraID.
- Participer à la mise en oeuvre du PRA Active Directory et des services Azure (O365, EntraID).
- Apporter ton expertise sur le Tiering AD et accompagner son déploiement.
- Contribuer à la sécurisation du SI et à l'application opérationnelle de la PSSI.
- Assurer une veille technologique sur les sujets infrastructures, sécurité et identités.
- Collaborer avec les équipes projets, les architectes et les équipes sécurité.

Stack technique : Active Directory On-Premise, Azure AD / EntraID, Windows Server, PKI, PowerShell, O365, Haute disponibilité, Oradad, Protocoles d'authentification (SSO, Kerberos, NTLM), Firewalls applicatifs, Sécurité du SI (ISO 27001), VM/virtualisation, Réseaux, Services Microsoft (GPO, DNS, DHCP), PRA,

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Tu as une expérience confirmée des environnements Microsoft et de la gestion des identités.
- Les architectures AD hybrides et le Tiering font partie de tes compétences clés.
- Tu analyses , apportes des solutions fiables et sais intervenir sur des systèmes sensibles.
- Tu produis des documents techniques clairs et tu coopères facilement avec les équipes du SI.
- Ton esprit logique, ta rigueur et ta capacité à mener plusieurs sujets en simultané font clairement la différence.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés