Dessinateur Projeteur - Fluides - Ventilation H/F - House of ABY

- Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 15 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 42 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.

Fort de ses 250 collaborateurs, ABYLSEN SUD (Agences Sophia Antipolis, Aix en Provence, Montpellier) accompagne ses clients dans les domaines Aéronautique & Défense - Informatique - Construction / BTP - Industrie et Energie.- Votre rôle consistera à ?

Vos missions :

- Créer, mettre à jour et modifier les schémas de procédés (P&ID, PFD)
- Mettre à jour, structurer et vérifier les nomenclatures associées
- Contrôler la cohérence entre les schémas existants et les éléments présents en nomenclature
- Organiser et classer les composants et documents dans les bons référentiels
- Travailler sur des schémas fluides et ventilation
- Intégrer les notions de procédés, instrumentation et systèmes mécaniques associés
- Collaborer avec les équipes procédés, instrumentation, mécanique

- Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 (génie industriel, instrumentation, mécanique, procédés...)

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire

- Vous maîtrisez les schémas procédés (P&ID / PFD) et la lecture de nomenclatures

- Vous avez déjà travaillé sur des systèmes fluides, ventilation, instrumentation

- Une expérience en oil & gas ou nucléaire est un vrai plus

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez travailler en interface avec plusieurs métiers ?

LES AVANTAGES

Opportunités d'Évolution :Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.

- Statut contractuel : CDI

- 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés

- Comité d'entreprise

- Prise en charge des transports

- Accord de participation

- Prime vacances

- Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.).

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.

2. Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique.

3. Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.