Assistant Ressources Humaines H/F - Expectra
- Strasbourg - 67
- Intérim
- Expectra
Les missions du poste
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !
Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.Notre client situé à Strasbourg offre des services dans le secteur des activités auxiliaires de services financiers et d'assurance.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par sa mentalité basée sur des valeurs humaines fortes. Vous y trouverez des sujets stimulants et une attention réelle pour votre bien-être au travail.
Nous recherchons, pour notre client basé sur Strasbourg, un Assistant ressources humaines (F/H) dans le cadre d'un renfort de deux semaines renouvelable.
Ce poste requiert de participer activement à l'administration des ressources humaines et à l'amélioration des processus internes.
- Assurer la gestion des contrats de travail et veiller à leur conformité réglementaire
- Contribuer à la refonte et à l'optimisation de l'outil de gestion des temps
- Participer aux tests de migration vers un nouvel outil et assurer un suivi rigoureux des résultats
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours (renouvelable)
- Salaire: 27000-30000 euros/an
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Assistant(e) ressources humaines pour aider à la gestion administrative et aux projets RH.
- Expertise confirmée en administration du personnel et gestion de contrats de travail
- Expérience dans la mise en oeuvre et le test de nouveaux outils de gestion
- Capacité à gérer efficacement une charge de travail élevée
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent requis pour assurer le professionnalisme du poste