ou une Responsable d'Équipe Releveur - Grand Poitiers Communaute Urbaine H/F - Structures de coopération territoriale

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Responsable d'équipe releveur
Responsable d'équipe

Direction Générale Adjointe Transition écologique
Direction Eau-Assainissement

Cadre d'emplois d'Agent Maîtrise principal
À temps completPrésentation de la structure
La Direction Eau-Assainissement (DEA) comprend 160 agents répartis sur 3 sites : l'usine d'eau potable de Bellejouanne, la station d'épuration de la Folie et le Centre Technique Communautaire. Elle participe à l'aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure :

· La production d'eau potable pour la population de Grand Poitiers (140 000 hab./13 communes) ;
· La distribution de l'eau potable ;
· La collecte des eaux usées et le contrôle des rejets ;
· Le traitement des eaux usées ;
· Les études et les travaux ;
· L'accueil abonnés et la facturation.
Sous l'autorité du Responsable du pôle, la personne recrutée sera en charge d'animer une équipe jusqu'à 9 agents assurant la relève des 51 000 compteurs des 13 communes de Grand Poitiers et de concourir à la qualité du service rendu, à la fiabilisation de la donnée de consommation, à l'optimisation du pilotage de la relève et à la satisfaction abonnés.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251120001471-une-responsable-equipe-releveur?pk\_campaign=ep

Vous bénéficiez d'une solide expérience dans l'encadrement d'équipe terrain, démontrant un fort leadership. Passionné par les domaines techniques et environnementaux, vous vous adaptez aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, outils métier et nouvelles technologies réseaux), avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, et respectez la confidentialité. Vous savez rendre compte, diffuser l'information, communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral, travailler en équipe et gérer les situations conflictuelles et de stress.

Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au **.**.**.**.**.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Antoine GAUTIER, Directeur Eau - Assainissement au **.**.**.**.** ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au **.**.**.**.**.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.