Recrutement Structures de coopération territoriale

Gestionnaire RH - Chargé·e de Coopération Territoriale - Communaute Communes Pays Sostranien H/F - Structures de coopération territoriale

  • La Souterraine - 23
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 25 novembre 2025
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Les missions du poste

Service : Administration générale

Grade(s) : Rédacteur, rédacteur principal 2ème classe, rédacteur principal 1ère classe, attaché
Fonction : Gestionnaire ressources humaines- Chargé·e de coopération territorial
Droit à la NBI ouvert : non

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Directeur Général Adjoint
N+2 : Directeur Général des Services

Liaisons fonctionnelles :
Tous les agents de la communauté de communes, le CDG 23, le CNFPT, les organismes liés à la rémunération, service petite enfance, CAF, PMI, DSDEN, MJC CS et tous les partenaires enfance/jeunesse

Temps de travail
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h (40h avec RTT)

Spécificités liées au poste / conditions de travail : travail assis, sur écran

Présentation du service : gestion administrative de la Communauté de Communes située au siège de la communauté de communes du Pays Sostranien

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o023251124001512-gestionnaire-rh-charge-e-cooperation-territoriale?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

Qualifications requises : formation type Bac +2/3 en Ressources Humaines

Connaissances particulières requises : bonne connaissance du statut, de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que de la paie et des procédures de gestion liées à la thématique des Ressources Humaines, connaissances en enfance-jeunesse, aptitudes en matière financière, juridique et associative.
Maitrise de l'outil informatique.

Qualités professionnelles requises : Polyvalent(e) et rigoureux(se), faire preuve de discrétion, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation (travail en transversalité avec le service et les communes)
- Excellent relationnel et gestion des contraintes liées au poste
- Organisé(e), savoir planifier la charge de travail et respecter les délais
- Autonome ainsi que dans un esprit d'équipe fédérateur et de polyvalence
- Capacité d'animation et de dialogue

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